Порядок поступления граждан на федеральную государственную службу в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю


Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации X по Камчатскому краю на федеральную государственную службу                          на должности сотрудников, по штатным должностям которых предусмотрено присвоение специальных званий.
Служба в органах Следственного комитета Российской Федерации               в должностях сотрудников, по штатным должностям которых предусмотрено присвоение специальных званий (далее – сотрудники), является видом федеральной государственной службы (статья 15 16 Федерального закона              «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 №403-ФЗ).
В соответствии со статьёй 16 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 №403-ФЗ лица, назначаемые на должности сотрудников следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю,   должны соответствовать требованиям:

1. Сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане Российской Федерации (далее - граждане), получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами и способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности;
2. На должности следователей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним, в том числе специализированных, следственных подразделений Следственного комитета в исключительных случаях могут назначаться граждане, обучающиеся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования по специальности или направлению подготовки в области юриспруденции не менее половины срока получения образования, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, и не имеющие академической задолженности.
3. На отдельные должности федеральной государственной службы                      в Следственном комитете могут назначаться граждане, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них иного высшего образования, полученного по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и соответствующего замещаемой должности.

На основании статьи 16 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации» от 28.12.2010 №403-ФЗ гражданин                    не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:
1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;
4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета. Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждены постановлением  Правительства Российской Федерации от 31.05.2014 № 500 «О медицинском освидетельствовании лиц на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации и исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета Российской Федерации»  ;
5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) вышел из гражданства Российской Федерации;
7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;
9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Порядок поступления граждан на федеральную государственную службу в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю.

В соответствии с Инструкцией об организации пополнения кадрового состава системы Следственного комитета Российской Федерации, утвержденной приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 18.11.2011 № 9с решения:
- о назначении граждан на вакантные должности сотрудников следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю,
- о включении в резерв пополнения кадров    
принимаются коллегиальным органом -  отборочной комиссией следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю (далее – отборочная комиссия  управления).
             Порядок формирования отборочной комиссии, её состав и организация  работы, регламентируются приказом и.о. руководителя управления от 01.02.2012 № 8 «О создании отборочной комиссии Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю».

Заседанию комиссии предшествует процедура отбора, включающая в себя:
- оформление претендентом документов;
- проверка претендента по специальным, контрольным и оперативным учетам Следственного комитета Российской Федерации, МВД России,              ФСБ России, ФСКН России на предмет наличия (отсутствия) данных, препятствующих поступлению на службу в системе Следственного комитета Российской Федерации;
           - тестирование претендента на знание Конституции Российской Федерации,  уголовного, уголовно-процессуального права, криминалистики, законодательства о федеральной государственной службе,  законодательства о противодействии коррупции на государственной службе,   по знанию русского языка,  делопроизводства и документооборота и  информационно-коммуникационных технологий;
- психофизиологическое тестирование  претендента с применением полиграфа;
-психологическое тестирование по вопросам профессиональной пригодности кандидата;
- собеседование претендента с должностными лицами следственного управления.

По вопросам:
•    зачисления в резерв пополнения кадров следственного управления,
•    замещения вакантных должностей сотрудников
•    о допуске лица к осуществлению деятельности общественного помощника
необходимо обращаться в отдел кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, проспект Победы, д. 105,                      кабинеты № 304,305, 307.
Телефон для справок: 8 (415-2) 22-28-73, тел/факс 8(415-2) 22-05-24.
Электронный адрес: kadrsledupr@yndex.ru
Сотрудники отдела кадров следственного управления по Камчатскому краю:
- руководитель отдела кадров – Шалаева Тамара Николаевна;
- заместитель руководителя отдела кадров – Пархоменко Елена Анатольевна;
- старший инспектор отдала кадров – Титова Ольга Борисовна;
- инспектор  отдела кадров – Хелемендик Наталья Александровна.

Приём граждан по кадровым вопросам, в том числе по вопросам трудоустройства проводится еженедельно по четвергам с 14 до 16 часов местного времени руководителем отдела кадров или лицом его замещающим по вышеуказанному адресу.