Порядок поступления граждан на федеральную государственную гражданскую службу в следственное управление Следственного комитета российской Федерации по Камчатскому краю


Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на федеральную государственную гражданскую службу в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю.
В соответствии со статьёй 15 Федерального закона от 28.12.2010 №403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» отдельные должности в Следственном комитете могут замещаться федеральными государственными гражданскими служащими, которые проходят службу                    в соответствии с Федеральным законом от 27.07. 2004  № 79-ФЗ                          "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон      "О государственной гражданской службе Российской Федерации") с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О Следственном комитете Российской Федерации».
В следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю должностями федеральной государственной гражданской службы  (далее – гражданская служба) являются должность старшего специалиста 1 разряда  следственного отдела по Тигильскому району.
Должность старшего специалиста 1 разряда следственного отдела по Тигильскому району в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005  № 1574 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 19.01.2012  № 82), является должностью гражданской службы, относящейся   к   старшей   группе  должностей категории «обеспечивающие специалисты» и имеет регистрационный номер (код): 17.1-4-4-038.
Основные требования, предъявляемые к гражданам претендующим на замещение вакантных должностей гражданской службы закреплены статьей 16 Федерального закона   от 28.12.2010 №403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» и статьями 16, 21 Федерального закона X О государственной гражданской службе Российской Федерации".
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и организационно - распорядительными  документами Следственного комитета Российской Федерации.
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, X а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе                         в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения за преступление по приговору суда, вступившему                     в законную силу, если он имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин,                        или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению X на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим или сотрудником, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) не представления установленных сведений или представления заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
10) не соблюдения ограничений и не исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2018 № 273-ФЗ X О противодействии коррупции".

Квалификационные требования, предъявляемые к государственным служащим следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю.

В соответствии  с Должностным регламентом  гражданского служащего старшего специалиста 1 разряда следственного отдела по Тигильскому району следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю лица, замещающие указанную должность  или претендующие на замещение указанных должностей, в случаи их вакансии должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) иметь среднее профессиональное образование;
2) знать  Конституцию   Российской  Федерации;  Федеральные  законы   «О системе государственной службы Российской Федерации»,                       «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,               «О Следственном комитете Российской Федерации»; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Председателя Следственного комитета Российской Федерации,  регулирующие порядок прохождения государственной гражданской  службы в следственных органах Российской Федерации, порядок работы со служебной информацией, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент;
3) уметь вырабатывать оптимальные варианты решения поставленных задач и обеспечивать их исполнение; эффективно планировать работу; учитывать мнение коллег; быть требовательным; систематически повышать свою квалификацию; сотрудничать          с коллегами; систематизировать информацию по направлению деятельности;
4) иметь навыки владения компьютерной техникой, оргтехникой; работы   со служебными документами.
Требований по стажу гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

Порядок поступления граждан на федеральную государственную гражданскую службу в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено действующим законодательством. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс не проводится:
1) при заключении срочного служебного контракта;
2) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Конкурсы на замещение вакантной должности гражданской службы и на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю проводиться по методике, утвержденной приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 15.07.2013 № 48 «О конкурсной комиссии на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации» и в соответствии с приказами руководителя управления от 26.12.2013 № 101                   «О конкурсной комиссии на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю»                  и от 26.01.2011  № 2-к/о  «О кадровом резерве федеральной государственной  гражданской службы в следственном управлении Следственного  комитета Российской Федерации по Камчатскому краю».
Претенденты, изъявившие желание, участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадров  следственного управления по Камчатскому краю следующие документы:
1.    Личный листок по учету кадров (заполняется собственноручно без исправлений и заверяется работником кадрового подразделения);
2.    Собственноручно заполненная и подписанная принимаемым на службу (работу) работником анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (заполняется собственноручно без исправлений и заверяется работником кадрового подразделения);
3.    Автобиография (заполняется собственноручно без исправлений);
4.    Копия диплома об окончании образовательного учреждения (если имеете два, три высших образования все дипломы с приложениями);
5.    Копия ИНН (идентификационный номер налогоплательщика)
6.    Копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
7.    По две цветные фотографии в повседневной строгой одежде (темный костюм и белая сорочка (мужчины – галстук), размером 4х6; 3,5х4,5 см цветные  без уголка, анфас, бюст;
8.    Медицинское заключение о состоянии здоровья (форма № 001-ГС/у «Заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на  государственную гражданскую службу Российской Федерации  и муниципальную службу или ее прохождению», утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
9.    Копия паспорта;
10.    Копия трудовой книжки;
11.    Копия военного билета с необходимыми отметками;
12.    Характеристика с последнего места работы, учебы, службы кандидата (подлинник);
13.    Копия финансового лицевого счета, заверенная соответственным образом (из управляющей компании);
14.    Выписка из домовой книги (поквартирная карточка) либо единый жилищный документ, заверенные соответственным образом (из управляющей компании);
15.    Копия свидетельства регистрации права на собственность или карточка учета собственности (при наличии) (на недвижимое имущество, на автотранспорт, на земельные участки…);
16.    Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559;
17.    Копии справок 2-НДФЛ за год, предшествующий году подачи документов, со всех мест работы, где работал кандидат в соответствующий период;
18.    Справка из УВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
19.    Заявление о включении в резерв пополнения кадров;
20.    Согласие на обработку персональных данных

Конкурс объявляется при наличии вакантных должностей гражданской службы. Сообщение о проведении конкурса публикуется в сети Интернет на сайте следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю.
По вопросам:
•    зачисления в резерв на замещение вакантных должностей гражданской службы,
•    наличии  вакантных должностей гражданской службы
необходимо обращаться в отдел кадров следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Камчатскому краю по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, проспект Победы, д. 105,                      кабинеты № 304,305, 307.
Телефон для справок: 8 (415-2) 22-28-73, тел/факс 8(415-2) 22-05-24.
Электронный адрес: kadrsledupr@yndex.ru
Сотрудники отдела кадров следственного управления по Камчатскому краю:
- руководитель отдела кадров – Шалаева Тамара Николаевна;
- заместитель руководителя отдела кадров – Пархоменко Елена                          Анатольевна;
- старший инспектор отдала кадров – Титова Ольга Борисовна;
- инспектор  отдела кадров – Хелемендик Наталья Александровна.

Приём граждан по кадровым вопросам, в том числе по вопросам трудоустройства проводится еженедельно по четвергам с 14 до 16 часов местного времени руководителем отдела кадров или лицом его замещающим по вышеуказанному адресу.